Ciudad de México, 21 de octubre de 2026. El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, presentó una nueva propuesta de incremento salarial global de 8% para los trabajadores de la institución, en respuesta a las inconformidades expresadas por personal médico, administrativo y de otras áreas.
Durante su conferencia de prensa de este miércoles, Robledo explicó que la nueva oferta busca atender las demandas de los trabajadores, luego de que la propuesta anterior no alcanzara el respaldo esperado en la consulta realizada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Proponen 4% al Salario y 4% para Vivienda
La nueva propuesta contempla dos componentes: un incremento de 4% al salario tabular y otro 4% destinado a apoyos para renta y gastos de vivienda, con lo que el aumento global planteado asciende a 8%.
El ofrecimiento se presenta después de una propuesta previa de incremento global de 6.8%, mientras que trabajadores inconformes mantienen su exigencia de un aumento directo de 10% al salario tabular.
Aunque la dirigencia sindical informó sobre el acuerdo alcanzado con la dirección del IMSS, sectores disidentes manifestaron su rechazo al nuevo planteamiento y anunciaron que continuarían con sus movilizaciones.
Trabajadores Exigen Mejores Condiciones Laborales
Entre las principales demandas del personal del Seguro Social se encuentran mejores salarios, contratación de más trabajadores para cubrir las necesidades de hospitales y clínicas, así como garantizar el suministro de medicamentos, material médico e insumos necesarios para realizar intervenciones quirúrgicas.
Los inconformes también han cuestionado las condiciones de trabajo y la dirigencia sindical, por lo que la discusión salarial forma parte de un conflicto más amplio relacionado con las condiciones laborales y el funcionamiento de los servicios médicos.
Este miércoles, las protestas continuaron en la Ciudad de México, con una movilización que partió del Centro Médico Nacional Siglo XXI rumbo al Zócalo capitalino.
Buscan Mejorar la Operación del IMSS
La presentación de la propuesta salarial ocurre en un contexto de revisión de gastos y procedimientos administrativos del instituto, con el objetivo de identificar recursos que permitan mejorar las condiciones del personal sin comprometer la atención a los derechohabientes.
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo señaló previamente que también es necesario modernizar los procesos internos, agilizar los trámites y mejorar la distribución de medicamentos y materiales médicos en las unidades de atención.
El desarrollo de las negociaciones y la respuesta de los trabajadores determinarán los siguientes pasos en un proceso que mantiene como temas centrales el salario, las condiciones laborales y la atención médica que brinda el IMSS.
