• El análisis de los expedientes activos permite identificar su estado procesal y agilizar las estrategias jurídicas para avanzar en su resolución
• La acción contribuye al cumplimiento de las metas de la Conasetra en favor del acceso oportuno a la justicia laboral
Como parte del seguimiento a los avances para reducir el rezago de expedientes laborales, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) realiza un proceso de revisión y clasificación de los asuntos activos, con el propósito de identificar su estado procesal y agilizar la definición de estrategias jurídicas que permitan avanzar en su conclusión.
La presidenta de la JLCA, Yuridia Ibarra Rojas, señaló que este ejercicio de análisis contribuye a identificar las acciones necesarias para avanzar en la resolución de los expedientes pendientes, privilegiando la eficiencia, la legalidad y el acceso oportuno a la justicia laboral para las y los trabajadores.
Asimismo, explicó que esta revisión contribuye al cumplimiento de las metas establecidas por la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra), especialmente en los expedientes que se encuentran en etapa de instrucción, al facilitar su seguimiento y la definición de estrategias jurídicas para avanzar en su conclusión.
La revisión permanente de los expedientes permite avanzar de manera ordenada en el proceso de conclusión de los asuntos que continúan bajo competencia de este órgano jurisdiccional, lo que contribuye a consolidar la paz laboral en “La tierra que nos une”.
23/JUL/2026 | #elsitioinformativo #MargaritaGonzalezSaravia #JLCA #JusticiaLaboral
